В настоящее время Система менеджмента противодействию взяточничеству в соответствии с ISO 37001 является самым распространенным инструментом для организаций в борьбе коррупцией.

Стандарт ИСО 37001 вобрал в себя международно-признанные лучшие практики борьбы со взяточничеством. Стандарт дает руководство по созданию, разработке, внедрению, оценке, поддержанию и совершенствованию эффективной и гибкой системы комплаенс менеджмента в рамках организации, является универсальным руководством по внедрению антикоррупционной комплаенс системы в любой организации независимо от страны присутствия, где организация осуществляет свою деятельность, а также формы собственности организации и специфики деятельности.

ОЖИДАЕМЫЕ ПРЕИМУЩЕСТВА, ПОЛУЧАЕМЫЕ КОМПАНИЕЙ ПРИ ВНЕДРЕНИИ МС ISO 37001:

• Определение и управление риском взяточничества, связанного с деятельностью организации, снижение корпоративных рисков и издержек, связанных со взяточничеством;
• Соблюдение международных антикоррупционных норм, внедрение передовых практик и юридических требований;
• Снижение рисков финансовых потерь;
• Предоставление гарантии правительству, персоналу, общественности, регулирующим органам и другим заинтересованным сторонам, что организация предпринимает позитивные шаги для предотвращения взяточничества;
• Укрепление доверия при работе с зарубежными партнерами;
• Предотвращение конфликтов интересов;
• Устойчивое развитие культуры противодействия коррупции. Формирование культуры прозрачности и честности;
• Обеспечение уверенности среди инвесторов и других заинтересованных сторон в том, что организация имеет эффективную систему для управления риском взятчничества;
• Осуществление финансового контроля для снижения риска взяточничества;
• Контроль закупок, коммерческих и прочие нефинансовых средства управления;
• Обеспечение конфиденциальности процедур отчетности.